Звіт керівника за результатами статутної діяльності

ЗВІТ КЕРІВНИКА

комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад

(ясла-садок) №109 Харківської міської ради»

Кучерявої Г.М.

про свою діяльність за підсумками 2021/2022 навчального року

перед педагогічним колективним та громадськістю

Шановні  педагоги, громадськість!

            Даний звіт надаєю  відповідно до   наказу   Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. № 178 «Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю».

            Звіт  має на  меті подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління закладом освіти, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача. 

 Комунальний   заклад  “Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №109  Харківської міської ради"  як  заклад загального розвитку, комунальної форми власності, функціонує з 1990 року. Станом на сьогоднішній день нашому садочку виповнилося 31 рок.  Проект закладу дошкільної освіти розрахований на 222 дитини. У поточному навчальному році групи були укомплектовані за віковими ознаками. У закладі функціонувало 12 груп з денним перебуванням дітей, які відвідувало 194 вихованці. Режим роботи закладу з 7.00 до 19.00. Здебільшого групи функціонували з 9-годинним графіком. За зверненням батьків  працювала змішана група до 19.00.

Впродовж року керівником вживались заходи щодо охоплення дошкільною освітою усіх дошкільнят мікрорайону “Північна Салтівка — 2”.

За закладом дошкільної освіти, відповідно до Закону України “Про освіту”, закріплено територію обслуговування.  Діти, які проживають у  будинках №№ 225, 227, 229, 231, 233, 235, 237, 241, 243, 245 по вулиці Дружби Народів, будинках №№ 109, 111, 113 по вулиці Гвардійців-Широнінців,  та №№ 20,22          по вулиці Метробудівників  відвідували ЗДО №109.

З метою популяризації дошкільної освіти, створення позитивних рейтингів закладу мною здійснювалася інформування мешканців мікрорайону про перебіг освітнього процесу на офіційному сайті веб-сайті закладу дошкільної освіти, в месенджерах WhatsApp, Viber.

Відсоток охоплення дошкільною освітою складає 80%.

Відповідно до п.2, п.3 ст. 11 Закону України “Про освіту” діти старшого дошкільного віку (5-6 років) обов'язково охоплюються дошкільною освітою. Таких дітей у закладі було 64.

Батьки вихованців дітей 6-го року життя були поінформовані про можливі шляхи залучення та здобуття дошкільної освіти.

У садочку були створені умови доступності та безоплатності дошкільної освіти. Усього охоплено дітей: 

від 2 до 3 років — 30 дитини;

від 3 до 4 років — 50 дитини;

від 4 до 5 років — 54 дітей;

від 5 до 6 років — 62 дитини.

Освітній процес для дітей старшого дошкільного віку організовувався відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти, як державного освітнього стандарту та програмових вимог програми Впевнений старт. 

Роботу з дітьми старшого дошкільного віку проводили педагогічні працівники, які мають відповідну педагогічну освіту та освітній рівень “спеціаліст” (7 педагогів) та “магістр” (4 педагоги).

Інформація про зарахування дітей до ЗДО розміщувалась на офіційному сайті, в електронній системі “Україна. ІСУО”. З метою популяризації дошкільної освіти батькам надавалася інформація у месенджерах WhatsApp, Viber та на платформі Zoom.

Зарахування дітей до закладу здійснювалося на підставі даних електронної системи «Україна. ІСУО», заяв батьків, медичної довідки про стан здоров'я дитини, картки профілактичних щеплень, свідоцтва про народження дитини. При прийомі документів батьки були ознайомлені з вимогами Закону “Про захист персональних даних”. Усім батькам надано інформацію про включення до інформаційної бази ЗДО персональних даних їх дітей.

Керівником були створені умови для варіативності навчання, вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій в освітній процес.

 З урахуванням типу закладу загального розвитку для реалізації базового компоненту дошкільної освіти, на педагогічній раді було обрано та затверджено освітню програму для дітей від 2 до 7 років «Дитина», (наук. кер. Проскура О. В., Кочина Л. П., Кузьменко В. У., Кудикіна Н. В.) та освітню програму “Впевнений старт” для дітей 4-, 5- та 6-го року життя, як інваріативна складова.

Варіативність навчання здебільшого проявлялась у різноманітті навчально-виховних завдань, різноманітності навчального матеріалу, індивідуальному та диференційованому підході до стилю пізнавальної діяльності здобувачів дошкільної освіти. 

 Упродовж 2021/2022 навчального року в освітній процес упроваджувалися такі педагогічні технології: «Мнемотехніки» С. Г. Чепурного (вихователь Фатеєва Л.В).

Інноваційні технології Шульги Л. “Методики розвитку творчих здібностей на заняттях з малюками”. Спадщину В. Сухомлинського використовували усі педагоги. Методики використання схем-моделей для навчання дітей описовим розповідям Т. Ткаченко. Інноваційна технологія “Дитяче дослідження як метод навчання старших дошкільників” О. Савенкова.

На виконання основних річних завдань:

1. Оптимізовано роботу з використання інформаційно-комунікативних технологій в освітньому процесі, розвитку пізнавальних та творчих здібностей  дошкільників.

Музично-спортивні розваги, конкурси, вікторини та виставки дитячих робіт проводились згідно річного плану. 

Рівень компетентності дітей старшого віку за вимогами Базового компоненту дошкільної освіти України відповідає достатньому рівню.

Для розвитку та реалізації творчих здібностей дошкільників у вільний від занять час в закладі дошкільної освіти проводилася гурткова робота. 

У другу половину дня з вихованцями проводились різні форми роботи, а саме: театралізована діяльність, самостійна художня діяльність, сюжетно-рольові та конструкторсько-будівельні ігри, різні види праці.

Організація життєдіяльності дітей включала в себе організовані форми активності на заняттях, ігрову діяльність, трудову діяльність, самостійну художню діяльність, роботу з безпеки життєдіяльності.

У зв’язку  зі  збройною агресією РФ та введенням воєнного стану  на території України  дошкільну  освіту  діти продовжували  здобувати  дистанційно через використання різних он лайн платформ. Педагоги  продовжували роботу  щодо сприяння психічному, фізичному, пізнавальному  та творчому розвитку  дошкільнят. В мессенджерах та на  офіційному саті розміщувалися відеоролики спостережень в природі, творчі  завдання, мовленнєві ігри, матеріали  щодо  запобігання травматизму, консультації для  батьків тощо.

Керівником вживались заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально–технічної бази. 

 У закладі дошкільної освіти усі приміщення облаштовано відповідно до нормативних вимог. Стабільно працювало 12 групових приміщень, харчоблок, медичний кабінет, комора, підсобні приміщення. Приміщення у закладі дошкільної освіти використовуються раціонально, відповідають санітарно-гігієнічним вимогам.

Обладнання та меблі, ігрові осередки відповідають нормативним вимогам.

Медичний кабінет, харчоблок, пральня відповідають санітарно-гігієнічним вимогам, забезпечені технічним обладнанням. Методичний кабінет оформлено у відповідності до Положення про методичний кабінет дошкільного навчального закладу.

Територія ЗДО підтримується у належному санітарному стані. Систематично проводиться заміна піску на ігрових майданчиках, обстежуються малі ігрові форми.

За рахунок коштів міського бюджету у 2021/2022 навчальному році забезпечено: оплата праці, використання товарів та послуг (предмети, матеріали, обладнання та інвентар, продукти харчування, оплата послуг (крім комунальних), оплата комунальних послуг та енергоносіїв (теплопостачання, водопостачання та водовідведення, електроенергія). Відповідні звіти знаходяться на сайті ЗДО. 

У 2021/2022 навчальному році за рахунок залучених позабюджетних коштів зміцнено матеріально-технічну базу закладу, а саме: проведено ремонт ігрових кімнат груп №9,2; замінено вхідні двері у групах №1;4.     

Залучення додаткових джерел фінансування навчального закладу та їх раціональне використання

Значна увага у звітному періоді приділялась зміцненню та модернізації матеріально-технічної бази.

Для вирішення даної проблеми адміністрація порушувала клопотання перед Радою закладу. Рада закладу приймала рішення про залучення батьків до участі у покращенні умов функціонування дитячого садка. Завдяки активній діяльності батьків, матеріально-технічна база дитячого садка значно покращилась. Приділялась достатня увага оснащенню педагогічного процесу, придбанню посібників, господарчого інвентарю, посуду, білизни, меблів.

За рахунок благодійної допомоги з боку батьків у навчальному закладі оприбутковано: миючі засоби, твердий інвентар (меблі, вікна, сантехніка), м’який інвентар, лінолеум та покриття для підлоги, будівельні матеріали. 

Звітна інформація щодо залучення батьківської допомоги оприлюднювалась на зборах, індивідуальних бесідах та на офіційному сайті ЗДО у розділі "Прозорість та інформаційна відкритість закладу”, батьківських зборах.

Вжиті заходи щодо забезпечення закладу освіти кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки.

Комплектування закладу дошкільної освіти педагогічними кадрами регламентується законодавчими та нормативно-правовими актами.

Відповідно до нормативних документів складений штатний розпис та визначені штатні одиниці педагогів з розрахунку на кількість працюючих вікових груп.

Усі педагогічні працівники працюють на постійній основі, педагоги мають відповідну педагогічну освіту. Розстановку педагогічних кадрів проведено доцільно.

Адміністрація ЗДО розподіляє навантаження за фахом, професійними якостями, можливостями педагогів, їх бажанням, підвищенням і удосконаленням майстерності. Прийом та переміщення педагогічних працівників здійснював завідувач.

Комплектування обслуговуючим персоналом регламентується тими ж законодавчими та нормативно-правовими актами, що й комплектування закладу педагогічним персоналом.

В штатному розписі визначені штатні одиниці обслуговуючого персоналу закладу з розрахунку на кількість працюючих вікових груп та розрахунку площі прибирання території закладу освіти.

Педагогів з вищою педагогічною освітою — 12 педагогів. 2 педагоги мають неповну вищу освіту. Педагогічне звання вихователь-методист мають 2 педагоги.

Достатня увага приділялась такому напрямку методичної роботи як атестація. У  зв язку  зі  збройною агресією атестацію перенесено на березень 2023 року.

Упродовж навчального року 4 педагогів нашого закладу пройшов курси підвищення кваліфікації при ХНПУ ім. Г.С. Сковороди. 

Адміністрацією ЗДО створено всі умови для спеціалістів, які заочно здобувають вищу освіту: при виконанні учбового плану їм надаються додаткові оплачувані відпустки, мають змогу користуватися науковою, методичною, періодичною літературою для написання контрольних робіт, доповідей.

Одним з пріоритетних напрямків роботи керівника є забезпечення соціального захисту, збереження та зміцнення здоров’я дітей і працівників закладу. Педагогічною радою громадським інспектором у ЗДО переобрано Степанову А.О. Діяльність громадського інспектора була спрямована на виявлення та захист дітей пільгових категорій.

На початок навчального року було складено та надано до Управління освіти списки дітей пільгових категорій. На підставі поданих підтверджуючих документів було видано наказ про забезпечення дітей пільгами в оплаті за харчування. У закладі дошкільної освіти протягом навчального року виховувалися 28 дітей пільгових категорій, що отримували 50% та 100% пільги при оплаті за харчування.

Усі працівники відповідно до чинного законодавства отримували щорічні оплачувані відпустки, оплату листків непрацездатності та соціальні відпустки.

Належна увага приділялась організації харчування та медичному обслуговуванню вихованців та співробітників. Усі вихованці приймалися у садок при наявності медичних довідок, картки профілактичних щеплень. На постійному контролі адміністрації знакодилось питання ранкового прийому дітей, здійснення контролю за дотриманням санітарно-гігієнічних вимог та протиепідемічного режиму, стану здоров'я вихованців, проходження медичних оглядів працівниками.  Приділялась увага проведенню санітарно-просвітницької роботи серед вихованців, педагогів та батьків.

Медичний блок розташований на І поверсі, укомплектований згідно нормативних вимог. 

Харчування вихованців здійснюється відповідно до Інструкції з організація харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, Постанови  КМУ від 24.03.2021 №305, рішення ХМР від 24.112021 №928. Діти отримували  3-и разове харчування при 9 годинному перебуванні в закладі освіти. Складався меню-розклад з урахуванням єдиного примірного меню та технологічних карток.

Продукти харчування постачаються згідно з графіком та мають відповідні документи. Вартість харчування однієї дитини раннього віку на день складала 35 грн. (з них 21,00 грн. сплачували батьки та 14,00 грн. - з міського бюджету), вартість харчування однієї дитини дошкільного віку на день складала 40,00 грн. (з них 24,00 грн. сплачували батьки та 16,00 грн. з міського бюджету). Фінансові ліміти по оплаті за харчування  використовувалися повністю.

Адміністрація постійно контролює якість страв та харчування дітей у групах. За результатами контролю проводяться індивідуальні бесіди, видаються накази та заслуховуються питання про харчування на нарадах при завідувачеві.

Дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм

 Заклад дошкільної освіти забезпечує право дитини на охорону здоров’я, здоровий спосіб життя через створення умов для безпечного нешкідливого утримання дітей. Ця робота ведеться в таких напрямках:

- створення безпечних умов для перебування дітей в дошкільному навчальному закладі;- організація догляду за дітьми;- робота з колективом по ОП, ПБ, БЖД;- освітня робота з дітьми з питань ОБЖД.

Протипожежна безпека у закладі дошкільної освіти посідає важливе місце в організації всієї роботи з охорони праці. Особою, відповідальною за протипожежну безпеку закладу призначено заступника завідувача господарства – Акопян Г.І. Розроблено плани евакуації дітей на випадок пожежі, оновлено інструкції для посадових осіб відповідно до вимог Правил пожежної безпеки для навчальних закладів та установ системи освіти України. Проводяться евакуаційні заходи на випадок виникнення пожежі. 

Моральне та матеріальне стимулювання працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення.

Згідно з існуючими законодавчими актами та Положеннями про щорічну грошову винагороду та преміювання педагогічні працівники отримали премії та щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення. Фахівці та молодший обслуговуючий персонал отримали премії з фонду економії заробітної плати.

Адміністрація відшкодує за шкідливі умови праці таким категоріям працівників: помічникам вихователів, машиністам з прання — 8%, прибиральникам — 10 %, кухарям — 12%, сторожам — 40% за роботу у нічний час. Профспілковий комітет здійснює суспільний контроль за охороною праці в особі своїх вибраних органів і представників.

Стан дитячого травматизму

Упродовж 2021/2022 навчального року було  не зареєстровано  випадків дитячого травматизму. 

Залучення педагогічної громадськості до управління діяльністю навчального закладу; співпраця з громадськими організаціями

Систематично залучалась педагогічна та батьківська громадкість  закладу до управління його діяльністю.

За звітній період у кожній віковій груп проведено батьківські збори (3р. на рік), обрано батьківські комітети. Делеговано представників до складу батьківського комітету (ради) навчального закладу. Для батьків проведено екскурсії, спортивні розваги, спільні заняття з продуктивних видів діяльності. У ЗДО діє рада закладу освіти, як колегіальний орган педагогів та батьків. Головою Ради обрано Бєлкіну А.В. На засіданнях розглядалися питання освітньої роботи, поліпшення умов перебування дітей в садку.

Адміністрацією та вихователями садка ведеться постійна планомірна робота по налагодженню співпраці з кожною сім’єю. Проводяться он лайн  заходи: «Дні відкритих дверей», батьківські збори, індивідуальні консультації, працює консультативний пункт для батьків.

Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань закладу дошкільної освіти

Необхідно взяти до уваги питання реагування керівника на зауваження та пропозиції, викладені батьківським комітетом, радою, батьками, представниками інших органів громадського самоврядування.

На виконання Закону України «Про звернення громадян», Указу Президента України «Про додаткові заходи забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення», Інструкції з діловодства за зверненнями громадян, в дошкільному навчальному закладі проведено ряд заходів, а саме: ведуться журнали: «обліку особистого прийому громадян», «реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян». Інформаційні матеріали представлені на офіційному сайті дошкільного закладу. Усі звернення громадян розглянуті в установленому чинним законодавством термінами.

За минулий 2021/2022 навчальний рік 120 громадян звернулися в усній формі з метою оформлення дітей у ЗДО та відрахування дітей,  8 осіб щодо працевлаштування в заклад освіти. 

Громадяни зверталися за уточнення режиму роботи закладу дошкільної освіти; переліку документів, які необхідно надавати під час оформлення дитини до закладу дошкільної освіти та вимоги щодо профілактичних щеплень на час вступу дитини до дитячого колективу; про безкоштовне харчування дітей пільгових категорій.  Порушені питання розглянуті, надані відповіді.             Управління освіти забезпечує функціонування   закладу  освіти  у  межах  затвердженого  кошторису.  Відповідна  інформація  висвітлювалась    на  інформаційному   веб сайті    у розділі  “Прозорість   та  інформаційна    відкритість  закладу дошкільної   освіти”.

Шановні батьки та співробітники! Висловлюю Вам щиру подяку за вибір та підтримку діяльності закладу дошкільної освіти.